×

Подпишитесь на рассылку!

Мы в социальных сетях




Евгений Сивков: сотрудник будущего

22.10.2018

Одна из серьезных проблем, с которой сталкивается население прошедшей глобализацию вселенной – снижение жизненного уровня большого количества людей. Это явление можно объяснить, как объективными причинами, так и причинами субъективного свойства.

С одной стороны, автоматизация производственных и управленческих процессов, цифровизация экономики. Отсюда резкое снижение спроса на многие традиционные специальности и профессии. А с другой – неготовность многих людей переучиваться, осваивать новые области знаний и профессиональных умений. Как сделать так, чтобы в современных условиях сохранить привычный жизненный уровень, приемлемый социальный статус, обрести новые конкурентные преимущества на рынке труда? Попробуем разобраться.

Учитесь учиться

Давно прошли те времена, когда человек, окончивший среднюю школу, а затем получивший высшее (или даже среднее специальное) образование, мог считать, что у него есть кусок хлеба на всю оставшуюся жизнь. Да, курсы повышения квалификации существовали уже в советское время, но их регулярность и интенсивность не соответствует современным требованиям.
Теперь знаний, полученных даже в самом продвинутом вузе, вам хватит не больше, чем на пять лет. Отсюда вывод: современному человеку надо учиться всю жизнь. Это касается не только молодых или зрелых людей, но даже тех, кто достиг предпенсионного возраста, но собирается и дальше вести активный образ жизни. В развитых странах сегодня внедряются системы непрерывного образования, адаптированные к различным возрастным категориям населения. Власти некоторых скандинавских стран чуть ли не в принудительном порядке требуют от людей старше 55 лет продолжать обучение. При этом имеются и бесплатные курсы для приобретения знаний и профессиональных навыков в самом широком спектре – от ремесел и спортивных навыков до языков и компьютерных технологий.
При этом работодатель (в том числе и в России) отдает предпочтение тем специалистам, которые имеют возможность нарастить на имеющиеся у них компетенции новые профессиональные знания (так называемые Т-shape-специалисты). Они делают это регулярно, каждые 3 – 4 года. И подобные предпочтения выражаются в повышенном размере заработной платы для таких людей по сравнению с теми сотрудниками, которые по старинке рассчитывают только на диплом, полученный годы назад.

Как их найти?

Специалисты, готовые к реализации самых серьезных проектов, дорогого стоят. Работодатель готов выложить деньги за подбор персонала высокого уровня. Раньше кадровые агентства могли обеспечить подобный спрос, ориентируясь на тех специалистов, которые сами находились в поиске. То есть рекрутеры играли роль обычных посредников между активными специалистами и достаточно пассивными работодателями, ленящимися самостоятельно провести отбор в интернете. Теперь будущее за теми рекрутинговыми агентствами, которые могут эффективно работать с так называемыми пассивными специалистами. То есть с людьми, которые, образно выражаясь, цену себе не знают и довольствуются работой в не самых перспективных компаниях на не самых высокооплачиваемых должностях. Человек, умеющий обнаружить пассивного специалиста и переманить его к заказчику, сам является ценным профессионалом.

Цена уникальности

Споры о пользе систематического образования продолжаются до сих пор. Нужно ли в обязательном порядке получать диплом престижного университета, или можно добиться тех же результатов путем самообразования, прохождения тех или иных курсов, тренингов, беря пример с практиков высокого уровня? Однозначный ответ на этот вопрос дать сложно. Однако у опытных специалистов по подбору персонала иногда вызывают подозрения резюме тех соискателей, которые буквально коллекционируют дипломы различных вузов. Создается впечатление, что такие люди просто не умеют добиваться успеха на том или ином направлении практической деятельности, а вместо этого тратят свою жизнь на освоение совершенно новой профессии. Кроме того, некоторые перспективные специальности недоступны сегодня студентам отечественных вузов (то же цифровое искусство, например). Научиться этому можно только у практикующих специалистов той или иной компании, профессора вам в этом не помогут.

Технарь или гуманитарий?

Мы зачастую находимся в плену стереотипов. Если говорить о подборе кадров, то одним из таких клише является деление потенциальных работников на людей с техническим складом ума и гуманитариев. Якобы кому-то легче дается математика и программирование, а кому-то – языки и дизайнерское искусство.
На самом деле это не совсем так. Приведу один пример. Молодая женщина, получив диплом экономиста в России, переезжает на родину мужа в Испанию. Там она зарабатывает на жизнь тем, что дает местным дамам уроки сальсы и обучает дошкольников английскому языку. Определите, какой у нее склад мышления – гуманитарный или технический?
Не нужно бояться менять сферу деятельности, нужно пробовать себя на разных направлениях. Вы можете обнаружить в себе нераскрытый потенциал, который удивит не только окружающих, но и вас самих. И никакие изменения на рынке труда вам страшны не будут.

Подпишитесь на важные налоговые новости

Введите ваш адрес электронной почты


Налоговые новости

Решение по жалобе может стать предметом спора
22.10.2018
ФНС России разъяснила, в каких случаях решение по жалобе налогоплательщика может быть самостоятельным предметом спора.
80% российских компаний поднимут цены, компенсируя рост НДС
02.08.2018
Крупные российские компании собираются увеличить цены из-за повышения НДС. Такая информация получена  в результате опроса, который был проведен Институтом Адизеса.
Отмена льгот по НДС приведет к подорожанию авиабилетов
30.07.2018
Российская ассоциация эксплуатантов воздушного транспорта (АЭВТ) предупреждает о предстоящем подорожании авиабилетов на все направления на 8-10%.
Налоговики доберутся до наших счетов
11.07.2018
ФНС РФ намерена получить право запрашивать у банков информацию о счетах физлиц вне рамок налоговых проверок, чтобы бороться с незаконным предпринимательством и выявлять скрытые доходы граждан.
Особый финансовый центр на территории порта Владивосток
20.04.2018
На территории свободного порта Владивосток планируется создание финансового центра с особым банковским, налоговым и судебным режимами. Соответствующие поправки в закон  вынесены на общественное обсуждение.
Роскомнадзор в борьбе с Telegram
19.04.2018
Пытаясь заблокировать Telegram на территории России, Роскомнадзор  внес в реестр запрещенных ресурсов почти 20 млн IP-адресов.
Будут сокращены сроки выплаты пособий по безработице
18.04.2018
Минтруд разработал законопроект о сокращении продолжительности выплат пособия по безработице с двенадцати до шести месяцев.
Отчетность по взносам на травматизм разрешат сдавать в любое отделение ФСС
19.10.2018
ФСС подготовил новый порядок приема отчетности работодателей. Проект соответствующего административного регламента опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Адвокатов зовут однодневки
30.07.2018
В своем письме ФНС выдало очередную сногсшибательную истину – оказывается, помощь адвоката является одним из признаков компании-однодневки.
На месяц сократятся сроки камеральных проверок
16.07.2018
Госдума одобрила законопроект, согласно которому срок камеральных налоговых проверок уменьшается с трех до двух месяцев.
Депутаты решают, как смягчить пенсионную реформу
11.07.2018
Депутаты от "Единой России" намерены внести предложения по смягчению пенсионной реформы. Среди них сохранение 55-летней планки для матерей с 3 и более детьми, дифференцированная пенсия, льготный налог на имущество.
6% на покупку путевок
20.04.2018
Работодатели смогут направлять до 6% из фонда заработанной платы на приобретение туристических путевок для своих работников. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс одобрены Верхней палатой  Российского парламента.  
Два с половиной миллиона должников
19.04.2018
Почти 2,5 млн российских граждан стали невыездными из-за просроченных долгов по кредитам, микрозаймам, платежам ЖКХ, налогам и алиментам.
Налог на сараи
18.04.2018
В наступившем 2018 году Федеральная налоговая служба вместе с Росстатом планирует провести одно грандиозное мероприятие. И затронет оно многие миллионы наших сограждан.
Лучший подарок к 1-му сентября – это книги!
06.08.2018
В этом году День знаний ученики общеобразовательной школы в селе Половодово встретят с новыми учебниками и книгами. Такой подарок школа получила от своего бывшего ученика -  Евгения Сивкова.
Движимое имущество юрлиц освободили от налога
30.07.2018
Совет Федерации одобрил законопроект об исключении движимого имущества организаций из объектов налогообложения по налогу на имущество.
Продолжают поступать предложения по пенсионной реформе
16.07.2018
Вполне вероятно, что в скором будущем в законодательстве появится такое понятие, как «человек предпенсионного возраста».
Подготовлена инициатива по снижению нагрузки на бизнес
20.04.2018
Думский комитет по бюджету и налогам разработал проект закона, снижающий налоговую нагрузку на бизнес.
Будут увеличены налоговые вычеты для нефтяных компаний
20.04.2018
Компаниям нефтяной отрасли, стимулирующих разработку и разведку месторождений планируется увеличить налоговые вычеты. Инициатором законопроекта выступило Минприроды.
Правительство просчитает последствия отмены льготы по НДС
18.04.2018
Премьер-министр страны Дмитрий Медведев дал правительству поручение просчитать последствия отмены льготы по НДС для каждой категории товаров.

Получить консультацию
  • Заказать аудиторскую проверку
  • Защититься он налоговой проверки
  • Получить налоговую консультацию
или звоните: 8 (495) 518-84-65 Заказать обратный звонок
×
Мы доставляем по всей России
Москва
Санкт-Петербург
Домодедово
Железнодорожный
Бронницы
Жуковский
Дубна
Королев
Ивантеевка
Звенигород
Климовск
Реутов
Краснознаменск
Лобня
Лыткарино
Протвино
Пущино
Фрязино
Электросталь
Красноармейск
Рошаль
Орехово-Зуево
Юбилейный
Дзержинский
Коломна
Подольск
Долгопрудный
Химки
Серпухов
Балашиха
Городской округ Черноголовка
Электрогорск
Котельники
Лосино-Петровский
Волоколамск
Воскресенск
Яхрома
Дмитров
Егорьевск
Зарайск
Дедовск
Истра